人材育成

キヤノングループと連携した充実の入社時研修をはじめ、
階層別研修や自己啓発制度など、人材育成のプログラムを豊富に提供しています。

入社時研修

集合研修
4月入社~1週間
各部署の管理職が講師となり、基礎的な知識の集中講義を実施しています。
会長も講師陣の中に入っていますので、会長と直接意見交換するチャンスがあります。
2日間の「真空技術入門講座」もあります。
物流部門での実習
実習部品等を扱うことにより、有機ELパネル製造システムを学んでいただきます。
実習中にキヤノングループや真空夏季大学での実技研修も受講していただきます。
新卒者研修
キヤノン取手事業所のものづくり推進センターと連携し、技術系の新入社員は約3ヶ月、技能系の新入社員は約11ヶ月の研修で基礎技術・技能を身につけます。

階層別研修

新人、若手、中間、新任管理職、経営幹部候補など各階層別に教育を実施しています。

職能別研修

各部署にて年間の教育計画を立案し、教育を実施しています。
階層別教育以外にも必要なスキルアップをする教育を用意しています。
新卒エントリー
経験者エントリー